Hoe ontwikkel je een feedbackcultuur binnen je team?

Een team waarin de leden elkaar op een authentieke wijze betrekken en motiveren, van elkaar leren en samen tot nieuwe inzichten komen vereist een effectieve feedbackcultuur. In deze training leer je hoe je een cultuur ontwikkeld waarin de teamleden elkaar op een fijne en veilige manier feedback geven.

Als een team een effectieve feedbackcultuur ontwikkelt, dan zit feedback geven, vragen en ontvangen in het DNA van het team. De teamleden zijn niet alleen competent in het geven van effectieve feedback op een veilige manier, ze hebben ook met elkaar afgesproken op welke momenten het vragen van feedback het meest effectief is Tijdens deze training krijg je een routeplan met praktische oefeningen hoe je met een team aan de slag gaat om een effectieve feedbackcultuur te ontwikkelen. Als deelnemer ga je in versneld tempo door dit routeplan, ervaar je de stappen zelf en bepaal je hoe je die zelf gaat inzetten binnen jouw team.

De voordelen van het regelmatig goed kunnen geven en ontvangen van feedback zijn er genoeg:

• Betere samenwerking

• Sneller leren van de ervaringen in het team

• Meer vertrouwen

• Prettige werksfeer

• Meer motivatie.